最高治理機構為董事會，董事會至少每季召開1次會議。董事會及其轄下各個功能性委員會督導及推動各項治理措施，每年就永續發展委員會、審計委員會及風險管理委員會等功能性委員會及其委員進行整體績效評估，併予呈報董事會，以利董事會了解並掌握董事會與功能性委員會之運作效能；本公司「公司治理守則」規定董事會成員組成宜考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化政策及具體管理目標；此外，為彰顯永續議題之連結度並落實公平待客原則，業將「董事會推動永續發展、誠信經營及公平待客原則之重視及具體作為情形」作為考核項目之指標。本公司2025年度董事自我評量、同儕評鑑及各功能性委員會績效考核之總平均考核分數皆逾90分，依據「保險業公司治理實務守則」附表所訂考核結果等級，平均總分90分以上者評等為「優」。

董事會永續專業督導

內部稽核已將永續資訊管理納入各項例行查核作業之查核項目，並於稽核報告揭露查核結果，且依規定交付審計委員會查閱，稽核報告所出具之查核缺失事項改善辦理情形亦定期提報董事會報告。本公司董事會亦積極通過與推動永續發展相關之法令遵循及風險管理具體措施，更多資訊請詳2025年永續報告書2.3.1. 法令遵循作為、2.4.2. 風險管理政策與方針章節。